Business Coaching: Hilfe zur Selbsthilfe

Permanenter Wandel fordert nicht nur von Unternehmen große Flexibilität und hohe Anpassungsfähigkeit. Auch die Anforderungen an die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen stetig. Individuelles Coaching kann hier gezielt unterstützen.

Unser Coaching-Ansatz

In unseren Coaching-Projekten bearbeiten wir Fragen und Probleme aus dem betrieblichen und unternehmerischen Alltag, die fachliche Themen und/oder Aspekte der Persönlichkeitsentwicklung betreffen.

Impulse und Feedback

Als Coach präsentieren wir keine fertigen Lösungsansätze. Der Coachee entwickelt mit uns als Impuls- und Feedback-Geber und als Vermittler eigene Lösungen. Je nach Coaching-Situation wählen wir einen passenden Ansatz und setzen erfolgversprechende Instrumente dazu ein.

Typische Anlässe und Ziele von Business Coaching (Auswahl)

  • Nachwuchsführungskräfte auf neue Fach- und/oder Führungsaufgaben vorbereiten
  • verdeckte oder nicht ausgeschöpfte Potenziale identifizieren und fördern
  • für den Berufsalltag notwendige Fähigkeiten vermitteln und schärfen
  • berufliche oder mit dem Beruf in Zusammenhang stehende Blockaden überwinden
  • Hilfestellung bei anderen individuellen Fragestellungen geben

Beispiel aus unserer Coaching-Praxis

  • Coaching Nachwuchsführungskraft: Vorbereitung auf eine Leitungsfunktion (fachlich und persönlich)